ESG본부 경력 채용공고(~1/11)

작성일 2025.12.23  /  조회 532

트러스톤자산운용(주) 채용공고

■ 모집 내용:

모집부문
인원
담당업무
기타사항

ESG본부
인게이지먼트팀/리서치팀

각 O명

[인게이지먼트팀] -

지배구조 개선을 통한 기업가치 제고 아이디어 발굴

주주제안 및 관여 활동

Special Situation 관련 투자기회 포착

[리서치팀] -

상장기업 지배구조 리서치 및 Valuation

지배구조 개선을 통한 기업가치 상승 아이디어 발굴

주주제안 및 관여 활동

주식 리서치, IB, PE, 컨설팅 등 관련 업무 경력 3년 이상

PE 및 컨설팅 경력 우대

행동주의/Special situation 투자 관련 경력 우대

변호사, 회계사 경력 우대

■ 채용 절차: 1차 서류전형 – 2차 실무진 면접 – 3차 임원 면접 – 최종 합격

■ 접 수
1. 접수기간: 2025년 12월 23일부터 2026년 1월 11일까지
2. 접 수 처: 당사 홈페이지 온라인 접수
3. 문 의: 이메일 문의요망(hr@trustonasset.com)
4. 기타사항
– 장애인 및 취업지원대상자는 관련 법률에 의거하여 우대
– 홈페이지를 통해 제출된 서류는 반환 대상이 아니며, 채용 여부 확정 시 지체 없이 파기함.



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    1. 개인정보의 수집 및 이용 목적: 직원 채용 및 금융투자협회 비위행위 사전조회의 목적

    2. 수집하려는 개인정보의 항목

    1) 필수정보: 사진, 성명, 성별, 생년월일, 이메일, 연락번호, 주소

    2) 선택정보: 병역사항, 장애여부, 보훈대상여부, 학력, 경력, 어학 및 자격, 수상경력, 기타 활동사항, 자기소개서, 경력기술서

    3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 채용절차 종료일까지 상기 이용 목적을 위하여 보유 및 이용되며, 개인정보 수집 및 이용 목적을 달성한 후에는 해당정보를 지체 없이 파기합니다.

    4. 귀하는 개인정보의 수집·이용 동의에 거부할 권리가 있습니다. 단, 동의에 거부할 경우 채용심사시 불이익이 발생할 수 있습니다.

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    [개인정보 제3자 제공에 관한 사항]

    1. 개인정보를 제공받는 자: 한국금융투자협회

    2. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적: 「금융투자회사의 영업 및 업무에 관한 규정」제2-70조에 의한 채용 예정자의 비위행위 사전조회의 목적

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    4. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간: 상기 이용 목적을 달성한 후에는 지체 없이 파기합니다.

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    트러스톤자산운용 입사지원서

    1. 기본 사항

    성 별 남성여성

    2. 학력 사항 - +

    기간
    학교명
    전공
    학위
    평점/만점
    소재지
      ~  
      ~  
      ~  

    3. 경력 사항 - +

    기간
    회사명
    부서/담당업무
    직위
    소재지
      ~  
      ~  
      ~  

    4. 어학 및 자격 사항 - +

    취득일
    자격/시험명
    등급/점수
    시행기관

    5. 수상 경력 - +

    수상일
    수상 내용
    시행기관

    6. 기타 활동 사항 - +

    기간
    활동 내용
    기관/단체명
      ~  
      ~  

    7. 자기소개서 / 경력기술서

    8. 추가 자료 제출 (선택사항, PDF 형식, 30mb 이하)



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